লাইফস্টাইল ডেস্ক

ঢাকা: যখন আমরা কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানির কথা বলি, তখন বেশিরভাগ মানুষ কল্পনা করে—পুরুষ দ্বারা নারীর হয়রানি। কিন্তু বাস্তবে নারীর দ্বারাও নারী যৌন হয়রানির শিকার হতে পারেন।

এই বিষয়টি তুলনামূলকভাবে কম আলোচিত হলেও, এটি একটি বাস্তব এবং গুরুত্বপূর্ণ ইস্যু।

কী ধরনের হয়রানি হতে পারে?

নারী কর্তৃক নারীকে যৌন হয়রানির ঘটনাগুলোতে দেখা যায়—শরীর নিয়ে অশোভন মন্তব্য বা কটূক্তি, ইচ্ছার বিরুদ্ধে শারীরিক স্পর্শ, ব্যক্তিগত যৌন জীবন নিয়ে মন্তব্য, পোশাক বা শরীর নিয়ে ব্যঙ্গ, কারো প্রতি অস্বাভাবিক আসক্তি প্রকাশ করা, অশালীন আচরণ

উদাহরণ:

Thinx কোম্পানির প্রাক্তন CEO Miki Agrawal-এর বিরুদ্ধে অভিযোগ ছিল, তিনি এক নারী কর্মীর স্তন নিয়ে অতিরিক্ত আগ্রহ প্রকাশ করতেন, স্পর্শ করতেন, ভিডিও কলে নগ্ন হয়ে থাকতেন এবং নিজের যৌন জীবন নিয়ে প্রকাশ্যে আলোচনা করতেন।

এক গবেষণায় দেখা গেছে, ১৮-৩৪ বছর বয়সী নারীদের ১/৩ অংশ কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানির শিকার হন। এক্ষেত্রে ঊর্ধ্বতন বা বয়সে বড় নারীদের দ্বারা কম বয়সী বা অধিনস্ত্যরা হয়রানির শিকার হন। ৭৫% ঘটনা ঘটে পুরুষ সহকর্মীর দ্বারা, ১০% ঘটনা ঘটে নারী সহকর্মীর দ্বারা। ৭১% নারী এই হয়রানির বিষয়ে কোনো রিপোর্ট করেন না। (2015 Survey)

কেন অনেকেই মুখ খোলেন না?

নারীরা ভাবেন, একই লিঙ্গের কারও দ্বারা হয়রানির কথা বললে মানুষ হাসবে বা হালকাভাবে নেবে। অনেক সময় ভুক্তভোগী নিজেকে দায়ী মনে করেন।

কর্তৃপক্ষ যেন বিরূপ আচরণ না করে সেই ভয়ও কাজ করে। অনেক প্রতিষ্ঠান এমন অভিযোগকে গুরুত্ব দেয় না বা চেপে রাখতে চায়।

মনস্তাত্ত্বিক দৃষ্টিভঙ্গি

বিখ্যাত মনোবিজ্ঞানীরা বলেন, যৌন হয়রানির পেছনে আকর্ষণের চেয়ে বেশি কাজ করে ক্ষমতা, নিয়ন্ত্রণ ও অপমান করার প্রবণতা।

অনেক সময় এটি অন্যকে ছোট করার একটি উপায় হিসেবেই ব্যবহৃত হয়।

করণীয়

নারী-নারী হোক বা পুরুষ-নারী—যেকোনো যৌন হয়রানিকে সমান গুরুত্ব দিয়ে দেখা জরুরি।

প্রতিষ্ঠানে লিঙ্গনিরপেক্ষ নীতিমালা ও অভিযোগ প্রক্রিয়া থাকা প্রয়োজন।

ভুক্তভোগীর পাশে দাঁড়ানো এবং তাকে দোষ না দিয়ে সমর্থন দেওয়া উচিত।

যারা হয়রানির শিকার হয়েছেন, তারা মানব সম্পদ বিভাগ (HR) বা আইনগত সহায়তা সংস্থাতে অভিযোগ করতে পারে।

কর্মক্ষেত্রে নারী কর্তৃক নারীকে যৌন হয়রানি হওয়া অসম্ভব নয়, বরং এটি একটি বাস্তবতা—যা আমরা দীর্ঘদিন ধরে অবহেলা করে এসেছি। সচেতনতা, সহমর্মিতা, এবং সঠিক নীতিমালাই পারে এই অন্যায় থামাতে।

তথ্যসূত্র: Sherri Gordon, Verywell Mind, Oct 24, 2023

বাংলাফ্লো/আফি